Pomoc finansowa dla osób sprawujących opiekę nad bliskimi z niepełnosprawnościami to jeden z ważniejszych elementów wsparcia socjalnego w Polsce. W 2025 roku świadczenie pielęgnacyjne ponownie zostanie podniesione – i to wyraźnie. Ile wynosi i skąd wynika taka podwyżka? Co to oznacza w praktyce dla opiekunów? Wyjaśniamy poniżej.
Wyższe wsparcie od stycznia 2025 – ile wyniesie świadczenie?
Nowa wysokość świadczenia pielęgnacyjnego od 1 stycznia 2025 roku wynosi 3287 zł miesięcznie. Oznacza to wzrost o 299 zł w stosunku do obowiązującej w 2024 roku kwoty, która wynosiła 2988 zł.
Co istotne, wzrost nie jest przypadkowy – jego wysokość jest powiązana z poziomem wzrostu płacy minimalnej, która również wzrasta o około 10%. W ten sposób ustawodawca zapewnia, że świadczenie pielęgnacyjne nie traci na wartości w relacji do podstawowych kosztów życia.
Skąd wynika podwyżka? Powiązanie z pensją minimalną
W Polsce obowiązuje mechanizm, zgodnie z którym wysokość świadczenia pielęgnacyjnego ustalana jest proporcjonalnie do minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku minimalna pensja wzrośnie do 4666 zł brutto, co stanowi niemal 10% wzrost w porównaniu do początku 2024 roku (kiedy wynosiła 4242 zł). Zastosowany przelicznik wyniósł dokładnie 1,0999, a po przemnożeniu przez ubiegłoroczne świadczenie (2988 zł) otrzymujemy 3286,66 zł, czyli po zaokrągleniu – 3287 zł.
Taka forma waloryzacji ma na celu utrzymanie siły nabywczej świadczenia oraz zapewnienie jego aktualności w kontekście zmieniającej się sytuacji gospodarczej.
Na tle innych świadczeń – jak wypada to wsparcie?
Podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego na rok 2025 wygląda korzystnie na tle innych sektorów. Dla porównania – nauczyciele, funkcjonariusze służb mundurowych czy urzędnicy mogą spodziewać się w 2025 roku przeciętnych podwyżek w granicach 5%. Świadczenie pielęgnacyjne wzrasta więc dwukrotnie mocniej niż płace wielu grup zawodowych.
Jeszcze wyraźniejszy kontrast widać w odniesieniu do zasiłku pielęgnacyjnego, który nadal pozostaje na stałym poziomie – 215,84 zł miesięcznie, bez żadnej waloryzacji. To pokazuje, jak istotne jest świadczenie pielęgnacyjne dla osób sprawujących stałą opiekę nad bliskimi.
Kto może skorzystać ze świadczenia pielęgnacyjnego?
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom, które rezygnują z pracy zawodowej lub jej nie podejmują, by zapewnić opiekę osobie z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Najczęściej są to rodzice opiekujący się dzieckiem, ale również inni bliscy krewni – np. rodzeństwo, dziadkowie czy małżonkowie.
Trzeba pamiętać, że samo orzeczenie nie wystarcza – konieczne jest spełnienie określonych kryteriów formalnych, w tym potwierdzenie rezygnacji z pracy zarobkowej lub braku możliwości jej podjęcia ze względu na opiekę.
Bon senioralny a świadczenie pielęgnacyjne – czy można to łączyć?
Wprowadzenie Bonu senioralnego wzbudziło zainteresowanie wielu rodzin. Niestety, osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne nie mogą jednocześnie korzystać z tej formy wsparcia. Wykluczenie dotyczy zarówno opiekunów, którzy otrzymują zasiłek dla opiekuna, jak i tych, którzy pobierają świadczenie pielęgnacyjne na osobę, będącą beneficjentem bonu (czyli najczęściej emeryta lub rencisty w wieku 75+).
Dla wielu opiekunów może to być rozczarowujące, zwłaszcza w kontekście coraz większych potrzeb opiekuńczych seniorów. Z drugiej strony, rosnąca wysokość świadczenia pielęgnacyjnego czyni je jednym z bardziej stabilnych i wartościowych świadczeń opiekuńczych.
Czy to wystarczy?
Mimo corocznych podwyżek i rosnącej kwoty świadczenia, wielu opiekunów podkreśla, że kwota nadal nie odpowiada rzeczywistym kosztom stałej opieki nad osobą zależną. Koszty leków, rehabilitacji, dojazdów do placówek medycznych czy choćby zakupów spożywczych są coraz wyższe.
3287 zł netto miesięcznie to cenne i potrzebne wsparcie, ale w wielu przypadkach – niewystarczające. Środowiska opiekunów od lat apelują o dodatkowe świadczenia lub ulgi – zwłaszcza dla osób, które same nie są w stanie podjąć pracy i nie mają innego źródła dochodu.
Co należy zapamiętać?
Od stycznia 2025 roku świadczenie pielęgnacyjne wzrosło do kwoty 3287 zł miesięcznie. Podwyżka wynosi dokładnie 10% i jest bezpośrednio powiązana z planowanym podniesieniem płacy minimalnej.
Na tle innych świadczeń oraz ogólnych podwyżek w sektorze budżetowym wzrost wypada stosunkowo korzystnie. Trzeba jednak pamiętać, że osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne nie będą mogły jednocześnie skorzystać z Bonu senioralnego. Choć wyższa kwota świadczenia z pewnością stanowi wsparcie, to potrzeby wielu opiekunów nadal znacznie przekraczają dostępne środki.
